青葉 暢子

鳴門教育大学教授
社会系教育 経済教授

研究者情報

プロフィール

  • 学位

    2000年3月 博士(経済学)(筑波大学)(筑波大学)
  • 現在の研究分野(キーワード)

    応用ミクロ経済学,金融論,保険論,雇用
  • 現在の研究分野(概要)

    戦略的行動分析,情報の経済学,公共選択分析
  • 主要担当授業科目

    (学部) 情報経済論
    (学部) 経済学概論
    (学部) 経済学演習
    (学部) 経済学特論 
  • 所属学会

    American Economic Association, American Risk and Insurance Association, 日本経済学会,公共選択学会,日本リスク研究学会
  • 学術関係の受賞状況

    2000年12月 生活経済学会 奨励賞
    2002年11月 日本リスク研究学会 奨励賞
  • 主要研究業績

    生活経済学研究, 青葉暢子・生命保険産業のX‐非効率性と規制, 単著, 第15巻, 2000
    保険学雑誌, 青葉暢子・生命保険産業の資産選択と保険期間, 単著, 第576号, 2002
    生命保険論集, 青葉暢子・保険産業の垂直的統合, 単著, 第150号, 2005
    Nobuko AOBA・The Strategic Role of Information in Insurance Markets-A Vertical Integration Model World Risk and Insurance Economics Congress, 発表, 国際学会, Salt Lake City, USA, 2005
    鳴門教育大学研究紀要, Nobuko AOBA・Defined Benefit Pension Annuity and Defined Contribution Pension Annuity, 単著, 第27巻・pp.261-272, 2012
    徳島地理学会論文集, 青葉暢子・日本の若年男性の労働需要の推計, 単著, 第13集・pp.81-92, 2014
    鳴門教育大学研究紀要, Nobuko AOBA・An Analysis of Advertising Campaigns by Distributors and Manufactures , 単著, 第29巻・pp.281-294, 2014
    青葉暢子・雇用形態間労働代替性と年齢間労働代替性 日本経済学会, 発表, 国内学会(全国), 西南学院大学(福岡県), 2014
    鳴門教育大学研究紀要, Nobuko AOBA・Temporary Employment in Japan: A cross-national Perspective, 単著, Vol.30, pp.298-312., 2015
    鳴門教育大学研究紀要, Nobuko AOBA・Advertising and Services of Retail Shops in Spatial Competition, 単著, Vol.31, pp.222-232, 2016
    青葉暢子・Firm-Specific Human Capital and Employment Period 日本経済学会2017年秋季大会, 発表, 国内学会(全国), 青山学院大学, 2017
    企業の人材育成と雇用期間 生活経済学会関東部会, 発表, 国内学会(地区ブロック), 慶応義塾大学日吉キャンパス, 2017
    鳴門教育大学研究紀要, Firm-Specific Human Capital and Employment Period, 単著, 第33巻・317-327, 2018
  • 過去5年間の研究業績

    鳴門教育大学研究紀要, Nobuko AOBA・Temporary Employment in Japan: A cross-national Perspective, 単著, Vol.30, pp.298-312., 2015
    鳴門教育大学研究紀要, Nobuko AOBA・Advertising and Services of Retail Shops in Spatial Competition, 単著, Vol.31, pp.222-232, 2016
    青葉暢子・Firm-Specific Human Capital and Employment Period 日本経済学会2017年秋季大会, 発表, 国内学会(全国), 青山学院大学, 2017
    企業の人材育成と雇用期間 生活経済学会関東部会, 発表, 国内学会(地区ブロック), 慶応義塾大学日吉キャンパス, 2017
    鳴門教育大学研究紀要, Firm-Specific Human Capital and Employment Period, 単著, 第33巻・317-327, 2018